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El análisis de datos y el análisis de información son dos procesos separados, cada uno con su propio papel importante para dar sentido a los datos.
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¿Sabes lo que son tender y human competencies? En este webinar te hablamos sobre estas habilidades y por qué serán indispensables para el futuro de los Recursos Humanos.
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Los gerentes, supervisores o compañeros de recursos humanos también pueden ser excelentes fuentes de información durante este paso. Otros profesionales de recursos humanos pueden tener anuncios de trabajo anteriores o evaluaciones sobre el papel.
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